Ansprechpersonen für Gleichstellung, Inklusion und Diversität

Am IT Center University of Cologne (ITCC) verstehen wir Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander als Grundlage für eine moderne und zukunftsorientierte Arbeits- und Lernumgebung. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Diskriminierung entgegenzuwirken und Strukturen zu schaffen, die alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, körperlicher oder psychischer Verfassung, sexueller Orientierung, Religion oder Alter – einbeziehen und stärken.

Unsere Ansprechpersonen für Gleichstellung, Inklusion, Rassismuskritik und Antidiskriminierung stehen Ihnen bei Fragen, Anregungen oder Anliegen jederzeit vertraulich zur Verfügung. 

Gemeinsam arbeiten wir daran, Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln, die Chancengleichheit fördern und ein respektvolles Miteinander ermöglichen.

Ihre Ansprechpersonen:

• Corinna Böschenbröker
  Beauftragte*r für Gleichstellung
  boeschenbroekeruni-koeln.de
  0221 470-89621

• Julia Heller
  Beauftragte*r für Inklusion
  helleruni-koeln.de
  0221 470-1722

• N.N.
  Beauftragte*r für Rassismuskritik und Antidiskriminierung

Gerne können Sie sich auch anonym oder vertraulich an uns wenden. Wir nehmen jedes Anliegen ernst und setzen uns für konstruktive Lösungen ein.

Die Universität zu Köln bietet darüber hinaus zentrale Anlaufstellen, an die Sie sich wenden können: 

Gleichstellungsbeauftragte

Schwerbehindertenvertretung

Beauftragte für Rassismuskritik

Zentrale Vertrauensstelle zum Schutz vor Diskriminierung und Machtmissbrauch

Referat Chancengerechtigkeit 

Servicezentrum Inklusion